Apie Solvio Group
„Solvio“ pavadinimas kilo iš žodžio „sprendimas“. Būtent tai ir darome – padedame įmonėms rasti tinkamus žmones, o žmonėms – tinkamas darbo galimybes.
Esame personalo atrankos agentūra, dirbanti Lietuvoje ir užsienyje. Padėdami darbdaviams rasti darbuotojus, rūpinamės visu atrankos procesu – nuo kandidatų paieškos ir pirminio vertinimo iki tinkamiausių kandidatų pristatymo įmonei.
Kuo galime būti naudingi įmonei?
Kai trūksta laiko darbuotojų paieškai, sunku pasiekti tinkamus kandidatus ar reikia papildomų rankų atrankos procese – tuo pasirūpiname mes.
Įsigiliname į jūsų poreikį, suprantame, kokio žmogaus ieškote, vykdome kandidatų paiešką ir pirminę atranką. Įmonei pristatome kandidatus, kurie atitinka sutartus reikalavimus ir pozicijos lūkesčius.
Taip padedame taupyti įmonės laiką, sumažinti atrankos naštą ir greičiau rasti tinkamą žmogų komandai.
O ką galime pasiūlyti žmogui?
Darbo paieška ne visada yra tik CV išsiuntimas. Kartais svarbu žinoti, kur ir kokiomis sąlygomis dirbsi, ko iš tavęs tikimasi ir ar pasiūlymas iš tiesų atitinka tavo lūkesčius.
Padedame atrasti aktualias darbo galimybes Lietuvoje ir užsienyje, atsakome į kylančius klausimus ir suteikiame kuo daugiau aiškumo apie siūlomą poziciją. Stengiamės suprasti, ko žmogus ieško, ir pasiūlyti darbą, kuris atitiktų ne tik jo patirtį, bet ir lūkesčius.
Kodėl Solvio?
Esame nedidelė, tačiau patirties turinti komanda. Ir tai laikome savo privalumu.
Mums nėra nesvarbių kandidatų ar „per mažų“ atrankų. Vertiname kiekvieną žmogų, kuris kreipiasi, ir kiekvieną įmonę, su kuria dirbame. Skiriame laiko išgirsti, suprasti ir atrinkti ne tik pagal CV, bet ir pagal realų pozicijos bei žmogaus atitikimą.
Tikime paprastu dalyku – gera atranka prasideda nuo gero pokalbio ir aiškaus supratimo, ko reikia abiem pusėms.
Solvio – kur talentai randa savo vietą.
Kodėl rinktis mus?
Kalbamės, ne tik atrenkame
Kiekvienas kandidatas mums – ne tik CV. Norime suprasti, ko žmogus ieško ir koks darbas jam iš tikrųjų tinka.
Pasakome taip, kaip yra
Atlyginimas, darbo sąlygos, apgyvendinimas, išvykimas – viską aptariame iš anksto. Jokių nemalonių staigmenų pradėjus dirbti.
Nepaleidžiame po kandidatavimo
Kandidatavimas nėra paskutinis žingsnis. Esame šalia, atsakome į klausimus ir padedame susiorientuoti iki darbo pradžios.